Nasli jste perfektniho cloveka do vasi firmy – rekneme, ze se jmenuje Eric. Vy ho chcete, on chce k vam. Co vas deli od toho aby pro vas zacal pracovat a mohli jste spolecne natrhnout zadni bradu celosvetovemu trhu? Minimalne 90 dni a nepocitane vytrhanych vlasu. Proc? Podle nasich pravnich predpisu ma Eric jednu zasadni vadu, za kterou bude pykat – je ze Singapuru.
Hledate Nginx developera? A jste si jisti, ze na Uradu prace nekdo vhodny neni?
Joke c. 1 – chcete-li zamestnat cizince z non-EU zeme, musite nejdriv oznamit volne pracovni misto na Uradu prace. Nasleduje 30 dni cekani … co kdyby se tam nahodou nasel nejaky zapomenuty Linux admin, co umi s MySQL, Apache, Nginxem, CentOS, programovat v Ruby atp. Vytacej me na tom hned dve veci – prave jste uplne zbytecne prolelkovali mesic. Vite, kolik se toho da za mesic naprogramovat? A krome toho – i kdyby se nejakym zazrakem nejaky kandidat nasel – jaka logika je za tim, ze je vhodnejsi na nami nabizenou pozici jen proto, ze je Cech? Co kdyz chceme radsi Erica, protoze je proste objektivne lepsi?
Ale ne, to volne misto se ve skutecnosti zverejnovat nemusi … staci kdyz je v interni databazi
Joke c. 2 – Uz jste tedy pristoupili na tu hru, ze bez ohlaseni volneho mista na Uradu prace to nepujde. Zacnete vyplnovat formular a narazite na otazku: “Siritelnost” s moznostmi “Zverejnovat / Nezverejnovat”. Zcela logicky predpokladam, ze tu Hlasenku (tak se to fakt jmenuje) vyplnuju prave kvuli tomu, aby se to volne misto mohlo zverejnit. No ale pro jistotu se zeptam, ze jo. Pani na MPSV mi velmi ochotne vysvetli, ze neni nutne nabidku zverejnovat. Kdyz zaskrtnu “Nezverejnovat”, volne misto se jen ulozi do databaze, pak pockame 30 dni a je to vyrizene. WTF?? Takze to jedine vysvetleni, ktere tenhle byrokraticky ojeb doted mel – totiz aby mel pripadny Kvetoslav registrovany na Uradu prace sanci se o to misto prihlasit driv, nez Eric (je mi uplne spatne, kdyz tohle jenom pisu) – prave zmizelo v temnotach.
Intermezzo
Behem komunikace s urady jsem prisla na zajimavou korelaci a sestrojila podle ni graf. PraseciPodpisovaKrivka (PPK) znazornuje funkci zavislosti delky emailoveho podpisu (osa Y) na efektivite prace daneho jedince (osa X).
Jak vidite, cim blize k pocatku jste na ose X, tedy cim je jedinec ve svem zamestnani mene efektivni, tim delsi je jeho emailovy podpis a naopak. Abych tuto tezi dokazala, prikladam podpis jednoho ze zamestnancu MPSV, ktery se nasi Hlasenkou zabyva (jmeno jsem zmenila).
Bc. Jan Novotný (…ano, uvedenim titulu u mne pan odborny poradce vyrazne stoupnul…asi pristi email zahajim slovy “Rukulibam, pane bakalari,”)
Odborný poradce pro spolupráci se zaměstnavateli
Projektu “Rozvoj služeb v oblasti volných pracovních míst”
T: 000 000 000
E: jan.novotny@aa.mpsv.czÚřad práce České republiky
Krajská pobočka v Praze
Domažlická 1139/11
130 11 Praha 3
Pracoviště: Žerotínova 114/38
130 00, Praha 3
www.uradprace.cz
Vy jste si mysleli, ze o to misto muze uchazec zazadat tady? Chachaaa
Tak to bychom meli. Preckali jsme 30 dni, prekvapive se zadna zapomenuta IT hvezda na Uradu prace nenasla. Ted konecne muze o nami nabizenou pozici zazadat Eric. Mysleli jste si, ze o ni muze zazadat tady? Tedy v miste, kde ma dana firma sidlo resp. kde je misto vykonu prace? Chyba! To by bylo moc snadne. Joke c. 3 – muze to udelat jedine na ceskem zastupitelstvi v zemi, jejimz je obcanem. Nas mily Eric, ktery shodou okolnosti uz byl v Praze, si sbali svych par svestek a pojede se na skok mrknout domu, aby tam mohl navstivit NASE zastupitelstvi.
A dobrat se k tehle skvele zprave nebylo jednoduche. Za vsechny telefonaty, ktere jsem podstoupila, vam prehraju cast jednoho:
PH: Dobry den, rada bych se zeptala na XXX. Muzu primo Vas?
Pani z MPSV: No zkuste to, v obecne rovine…
PH: V obecne rovine, jak funguje XXX?
Pani z MPSV: Vydrzte chvilku. (hlas se vzdali) Manooo??? Co vam rikali na tom skoleni o XXX? Na jakem skoleni? No na tom, jaks byla minuly tyden. … (nezretelny rozhovor)
Pani z MPSV: Ja tady jeste koukam na nas web a to, na co se ptate, tam nemuzu najit. Zavolejte si, laskave (vsimli jste si, jak radi tohle slovo urednici pouzivaj?) na XXX
Aktualni stav? 30 dni ztraceneho casu a nas programator shani letenku pres pul sveta, na otocku.
Takove rozhodnuti, to neni jen tak. Pockejte si 2 mesice. Mozna 3.
Nebojte, ted uz se to chyli ke stastnemu konci. Eric navstivil nas konzulat, dorucil asi tisic nutnych dokumentu a uspesne tak podal zadost. Pripominam, ze to je zadost o svoleni, aby mohl delat to, co ma rad a v cem je dobry, pro firmu, ktera ho potrebuje a dala by snad vsechno za to, aby si uz mohl sednout na zadek a programovat.
Joke c. 4: Ted uz staci jen pockat 60 dni, mozna 90 v pripade, ze to rozhodovani bude nejak slozitejsi.
Zaver? 90 – 120 dni ztraceneho casu. 3 mesice jsou na trhu, kde pusobime, vecnost. Je celkem pravdepodobny, ze to, co jsme chteli vyvinout, uz ma nekdo z konkurentu hotove. Takze az se bude priste na celodenni konferenci zase besedovat nad tim, jake dotace pouzit na zvyseni konkurenceschopnosti ceskych firem, zkusim jim do tech desek, ktere se tam dostavaji a jsou plne skvostnych tistenych materialu, propasovat jedno zvlastni vydani Praseci hlavy. Mozna pochopi, ze je to zrcadlo…
Nebo si Eric zalozi temer instatne zivnost a muze pokracovat v zavodech ve vyvoji.
Pokud je z EU, EHP ci Svycarska, tak nemusi mit ani vizum/povoleni k pobytu.
Souhlas s umistenim sidla sezene za 1500 rocne okamzite. Jedine, co muze chvilku trvat, je vypis z rejstriku trestu uredne prelozeny do cestiny, kvuli tomu dokonce nemusi ani domu, staci ambasada.
Nebo forma prevazuje nad obsahem a je dulezite, ze bude zamestnanec na HPP nebo ze udela legalne a vcas zakazku?
Ahoj, a nešlo by to nějak ohekovat? Je složité, aby si Erik udělal živnost v ČR a vy mu ze začátku jen fakturovali? Nebo nějaké DPP atd? Případně ještě něco méně ofiko?
Stejně víš, že je vysoká pravděpodobnost, že nakonec všechno projde a můžete Erica zaměstnat normálně legálně, protože na ÚP se že žádný Nginx programátor nenajde a na konzulátě mu to nakonec stejně povolí.
BTW. Předpokládám, že máte nějaké důvody k tomu ho nezaměstnat na vaši UK firmu.
To je přece Švarc-systém a ten se u nás nesmí, nebo ano 😉
To mi připomíná jedno trefné video: http://youtu.be/xk2keN8JmeA?t=54s …trochu starší, ale velmi výstižné 😀
A co jste cekali v CR , beztak uz Erik – “turista v CR” 3 mesice programuje a pak mu na tajnacku davate cash 😉
Ještě bych rád zmínil, že každý má samozřejmě právo nadávat na zbytečnou byrokracii a nesmysly v zákonech Českého státu. Pokud chceme být pozitivní, tak by ale stálo za to zmínit i výhody podnikání v Česku, např. mnohem levnější pracovní síla v porovnání např. s GB, USA ale i Německem.
Viz otřepaná hláška, že v Silion Walley stojí 1 uklízečka tolik, co v Česku 5 programátorů.
.. neznám podrobnosti, ale nemohl tu práci odvést jako kontraktor snadněji než jako zaměstanec?
Bohužel se musím přidat se zkušeností, že ani cesta prostřednictvím živnosti nebývá 100 % úspěšná…po dlouhých peripetiích, kdy Váš klient ze Srí Lanky cestuje x krát do Colomba, protože na Sri Lance zastupitelský úřad nemáme a vy cestujete x krát do Vídně, protože u nás nemohou provést legalizaci, protože nemají podpisové vzory Srí Lanky…Vám sdělí, že se jim prostě zdá, že klient bude vykonávat závislou činnost a nikoliv podnikat a jste opět někde…a ano bohužel se jedná o pozici, na kterou by se pravděpodobně nějaký Čech našel, ale vy nechcete nějakého Čecha zaměstnat, ať už z důvodu špatné zkušenosti či jen tak…ale máte smůlu.
Tohle řeším pro firmy už osm let. Pokud je Eric občan státu s bezvízovým stykem, nemusí žádat na zastupiteláku v domovské zemi. A pokud se to udělá šikovně, dá se to celé stihnout s přehledem do dvou měsíců od zahájení procesu. Ale chce to smířit se s tím, že to přinejmenším na poprvé je pro laika úplný peklo a najmout profíka.
A ten živnosťák, co tu někdo navrhoval, není zrovna ideální řešení. Míra zamítnutí tohohle typu žádosti o vízum je celkem značná a při pohovoru pro to dělají první poslední.
Bohuzel to neni obcan statu s bezvizovym stykem. Zivnostak – jednak taky administrativni problem a jednak ten svarcsystem no, jak tu nekdo vyse psal. Tzn. nezdalo se to jako snazsi reseni a nekolik lidi mi prave rikalo, ze se to casto zamita.
Dokud jsem se touto problematikou zabýval, tak jsme to řešili povolením ÚP na sezónní práci. Bylo to mnohem rychlejší a když už tu ten cizinec byl, tak si mohl vyřizovat pracovní povolení na rok s možností dalších ročních prodloužení. Ale nevím, jestli to ještě tak funguje. Na stránkách ÚP jsem to nenašel. Nejlépe se to zjistí na ÚP osobně.
A co se vykašlat na celý “český stát” a uzavřít s panem Erikem smlouvu jako se zahraniční firmou? Ať si platí daně tam, když o ně český stát nestojí…
Krásný den a méně vrásek
Já bych pro začátek od toho děsivého čísla odečetl 60 až 90 dní pro případ, že by se o místo hlásil Pepa, který sice už práci má, ale radši bych chtěl dělat něco, co umí a co ho baví. Jenže musí počkat do konce měsíce, než mu začne běžet výpovědní lhůta a pak čekat dva měsíce než doběhne. Pravda, výlet do Singapuru si při tom neudělá.
Tak ať se tady ožení, dostane rovnou povolení a pak má legálně právo si najít práci jako každý občas EU 😀 😀 Dokonce jsem slyšela, že se může nahlásit jen jako druh-družka s nějakou (sou)družkou a už to taky půjde 😉